Description de l'entreprise

C’est avec grand plaisir que Vulcain se joint aux efforts de Monsieur le Délégué Jean-Marc Mormeck et soutient sa cause en signant la convention "Égalité-Emploi". A l’image de cette initiative, le groupe Vulcain a la volonté de contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes d’outremer et des QPV.
Fort d’une croissance rapide ces dix dernières années, Vulcain est un groupe jeune et dynamique aujourd’hui constitué de 1000 collaborateurs, de plus de 26 nationalités différentes. Nous proposons un environnement international propice à l’évolution grâce aux opportunités que nous proposons, et à notre politique de formation : plus de 25% de nos collaborateurs ont reçu une formation en 2015.
Nous saluons et encourageons le travail de Monsieur le Délégué, qui est lui-même un exemple édifiant et inspirant d’insertion et de reconversion professionnelle

Description de l'offre

DESCRIPTION :

Au sein du département Communication, vous contribuerez à l’optimisation des stratégies éditoriales, évènementielles et digitales du groupe Vulcain, afin de renforcer et développer notre écosystème actuel.

Tant dans une optique interne qu’externe, vous serez amené à interagir avec une multitude de parties prenantes dans une logique multicanal, sous la supervision de notre Direction Générale.

Vos missions seront les suivantes :

Evénementiel (40%)
• Organisation administrative et logistique d’évènements,
Séminaires, soirées corporate, soirée clients, team building, salons de recrutement, forums, job dating, courses à pied …
• Négociation avec nos partenaires académiques pour une plus grande présence sur les évènements

Editorial (40%)
• Optimisation des supports de communication actuels
Plaquettes corporate, brochures, newsletter institutionnelle, livret d’accueil, dossier de candidatures, de compétences…
• Production de nouveaux supports de communication
Code éthique, Politique RH, fiches de retour sur expérience, case studies, fiches projets, docs de référence …

Digital (20%)
• Rédaction et publication d’e-news relayées sur le carrousel de V-Link, notre Intranet.
• Mise à jour et production de contenu sur notre site internet : http://www.vulcain-ingenierie.com
• Animation éditoriale de nos canaux social média internes et externes

PROFIL :

De formation Bac+4/5, (type école de commerce/ communication), vous recherchez un poste permettant d’évoluer sur des problématiques de communication interne, externe et de recrutement (Marque Employeur).

MUST / Vous êtes disponible rapidement pour rejoindre notre équipe (début Janvier)
MUST / Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales.
MUST / Vous êtes volontaire, autonome, créatif, proactif et à l’aise au sein d’une équipe.
PLUS / Vous possédez une très bonne connaissance des outils PAO (Photoshop, Indesign), CMS et social media.
PLUS / Une connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement est un plus.

• Contrat: CDI
• Niveau des études: Bac+4/5
• Date début: 05-04-2018