Description de l'entreprise

Il aura suffi de deux décennies à peine à Primonial pour s’imposer comme l’un des leaders de la gestion patrimoniale auprès des particuliers en France.



Le groupe Primonial imagine, sélectionne et conçoit des solutions de gestion patrimoniale en architecture ouverte, adaptées aux problématiques des épargnants français, possédant une véritable expertise en matière patrimoniale, financière, fiscale et juridique.



Indépendance d’esprit, créativité, proximité, sens de la relation client et technicité sont les éléments clés qui lui ont permis de créer l’une des gammes les plus adaptées aux attentes des particuliers et des professionnels.

Description de l'offre

Numéro de référence : B00050000004

Dans le cadre d’un congés maternité, vous intégrez le service RH du groupe en tant que Chargé(e) de Projet SIRH en CDD pour une durée de 6 mois, dès que possible.

Directement rattaché(e) à la Directrice des Projets QVT, vous prenez en charge la montée de version de Technomédia sur nos différents modules. Vous participez également au projet de développement d’un module de gestion des talents en lien avec un projet GPEC.

Activités principales
Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions seront :

Gestion du run : réaliser l’administration des outils déjà en place (hors Paie) en lien avec les équipes métiers et les éditeurs

- Support utilisateur niveau 1

- Suivi des tickets avec les prestataires

- Préparation et réalisation des recette

Gestion de projet : participer ou prendre en charge la gestion d’un ou plusieurs projet SIRH (hors Paie) :

- Cadrage de projet

- Rédaction des cahiers des charges

- Suivi des étapes du projet conformément au planning préétabli

- Participation aux comités de suivi/opérationnel

Profil recherché et compétences requises
Titulaire d’un BAC +4/5 en Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 2 ans sur la gestion de projet SIRH.

Votre expérience vous a permis d’avoir une bonne maitrise d’Excel. Une connaissance d’Access serait un plus.

Vous êtes doté(e) d’un très bon esprit d’équipe, d’une vraie bienveillance et de bonnes capacités d’adaptation.

Réactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités.

• Contrat: CDD
• Date début: 27-03-2018