Description de l'entreprise

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative qui compte plus de 5000 collaborateurs. Banque de proximité, nous sommes solidaires de la réussite économique et humaine de nos territoires.
Banque engagée et responsable, notre devoir moral nous encourage à promouvoir l’égalité des chances en soutenant les jeunes méritants, de tout milieu et de toute origine, et de faciliter leurs parcours scolaires ou professionnels. Grâce à notre implantation Outre-Mer, nous accompagnons déjà, avec Bred Espace Outre-Mer, la mobilité des domiens avec la même qualité de service bancaire où qu’ils se trouvent.
C’est donc naturellement que nous avons souhaité nous associer à l’initiative de Jean-Marc MORMECK, délégué interministériel, afin de faciliter l’accès aux stages et à l’emploi des jeunes originaires des outre-mer et des QPV.
Venez découvrir des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité en France comme à l’international. Rejoignez la BRED, une banque coopérative qui cultive sa différence, additionne les forces et multiplie les chances…naturellement.
La politique responsable de la BRED (RSE) relève d’engagements en matière Economique – bien faire notre métier de banquier de proximité, au service des projets de nos clients et de ceux de nos territoires – Sociale – développer des pratiques loyales et faire progresser l’égalité des chances – Sociétale – favoriser les initiatives de cohésion sociale sur nos territoires – Environnementale – diminuer notre empreinte carbone.

Description de l'offre

Description de l'entreprise :

La BRED Banque Populaire au sein du Groupe BPCE, est une banque populaire coopérative, forte de 150 000 sociétaires et de 3,2 milliards d’euros de capitaux propres. Le Groupe BRED, qui compte 5 000 collaborateurs, dont 20 % à l’international et dans les COM, comporte une banque de détail, une banque de grandes entreprises, une banque de gestion privée, une société de gestion d’actifs, une société de capital Investissement, une salle des marchés, une compagnie d’assurances, une direction internationale pour le financement des exports et des imports, et des filiales bancaires en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique, dans la corne est de l’Afrique et en Suisse.

Description du poste :

- Vous serez intégré au sein du service Affaires Spéciales Amiable composé de 3 collaborateurs, qui a, pour missions la gestion directe de dossiers à enjeu important en situation difficile, généralement dans le cadre de procédures de prévention (Mandat ad hoc, conciliation, Ciri, Médiation Nationale du Crédit).

- Sous la responsabilité du responsable de la Direction des Affaires Spéciales Amiable, le candidat retenu aura pour principales missions :

- Assister le responsable ou les Négociateurs Affaires Spéciales dans la négociation de la restructuration d’engagements sur une clientèle PME - Grandes Entreprises, en particulier en apportant un éclairage juridique
Assistance à la rédaction de protocoles d’accord, de contrats de crédits, de documentation de garantie
Veille juridique et recherches sur les sujets traités

Qualités Requises :

- De formation Bac + 5 en Droit (Master 2 Droit Bancaire, Droit des Entreprises en difficultés, DJCE, Magistère Juriste d’Affaires), et idéalement élève en CRFPA (stage PPI).

- Une formation complémentaire en gestion/analyse financière, type Master spécialisé ou MBA en école de commerce serait un plus.

- Vous justifiez de premières expériences en contentieux / droit bancaire au sein d’un cabinet / banque.

- Pratique de l’anglais indispensable.

- Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’un fort sens du collectif.

- Vous êtes organisé, autonome et consciencieux. Vous faites preuve de flexibilité, d’un bon sens relationnel, de curiosité, de proactivité et d’une excellente présentation.

Durée : 6 mois
A pourvoir dès que possible (juin 2018)

• Contrat: CDD
• Niveau des études: Bac + 5 en Droit
• Date début: 25-05-2018